产假多少天:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享有生育津贴。
女职工产假期间的工资应如何支付?
姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同,合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,
劳动法对女工产假有何规定?
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 《女职工劳动保护规定》第8条规
在职孕妇有什么特殊待遇?产假有多少天?
法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细,主要有: (一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本
女员工产假到期了,跟公司申请希望继续休息半年,单位可以这样处理吗?
单位:1.同意继续休假;2.个人承担休假期间的五险一金费用(公司和个人部分合计) 解答:企业首先要
女职工休产假被扣工资怎么办?
问:我是一私营企业厂的女工,今年3月25日刚生育一对双胞胎,生产完后一直在家休息。4月30日,我接到厂里
女员工产假期间该怎样发放工资?
女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。 按照国家有关
产假期间公司提出辞退优化方案,现在赔偿谈不合适,公司准备耗着
现在是产假期间,公司人事打电话和我说公司需要优化裁员,准备给我4个月补偿,我和人事沟通同意裁员行为但是赔偿需要再协商, 4个月太少了,而且按照法律要求是2N赔偿金+三期工资,沟通几次人...
要求休产假员工回来工作是否违法
公司要求正在休产假的某员工回公司上班,对方同意,是否属于违反劳动法的行为
产假后没有安排工作怎么办?
在我们这儿产假国家规定是188天,但是我们公司只有90天,产假期间不发工资,只能产后回来上班申请生育津贴,然后休完产假的前一天,我跟主管说明天要上班了,主管回复说公司的位置重新打乱了,...
引产产假多少天
在行政单位工作,孕9个月(孕37周)因胎死宫中做引产,想咨询下最新产假规定引产产假是多少天?
关于产假的正确解释。
家属于12月19日实施了剖腹产,但是小孩于26日夭折。其家属本人在重庆市江北区新村幼儿园上班,非正式职工。昨天幼儿园领导通知于1月17日恢复上班。现在想咨询一下几个内容:一是产假是如何...
未婚先孕能请产假吗
你好,因为年龄还未够,还差大半年才能领证,我在单位上班的,这种情况能请产假吗?
专长: 企业合规、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼
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