年假规定

2020年劳动法年假规定是什么？

马上就要到春节了在职场忙忙碌碌了一年，或许大家最为期待的是年终奖，但是在公司工作除了应得的工资和福利之外，还有年休假。为了维护职工休息休假权利,调动员工们工作积极性出台了相应的法律，赋予了劳...

2020最新劳动法年假规定是怎样的？

年假是公司给予员工的福利待遇，是国家明确规定的。年假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。单位应当保证职工享受年休假。那么2020年最新劳动法年假规定是怎样的呢？...

年假安排的相关规定

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

关于年假的相关法律规定

按照法律规定，劳务派遣的员工并不符合以上不可以享受年假的情形，只要劳务派遣的员工工作时间满一年，就可以跟普通职工一样休年假。还需要注意的是，虽然劳务派遣工可以享受年假，但是如果派遣工在未被派...

-跳槽后年假变少、跨年遭无偿清零 这些年假潜规违法？-

　　2017年已经过去五个多月，你的年假休了多少？有人攒着年假准备年底休，但又担心跨年清零；还有人刚刚跳槽，被通知“入职第一年只有一两天年假”。其实，单位的这些规定很可能是并不合法的“霸王条款”。 　　年假休多少天？ 　　《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 　　如果在多家单位工作过，如何证明自

-国务院法制办:对不能休年假职工须付3倍报酬-

　　2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），条例将于2008年1月1日起施行。针对职工带薪年休假这一广大职工非常关心的问题，记者近日采访了国务院法制办负责人。 　　问：条例出台的背景是什么？ 　　答：实行职工带薪年休假（以下简称年休假）制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月，中共中央、国务院下