疫情期间劳动用工

疫情期间劳动用工政策是什么？疫情期间复工可否加班？

目前疫情已得到了基本上的控制，各类企业都想尽快开工复工以减少疫情给企业停产带来的损失，但因疫情防控所产生的用工法律问题也较平时更为复杂。因为疫情必然会导致企业人员流动的受限，加上各地区各行业...

疫情期间可以解除劳动合同吗？疫情期间辞退员工补偿有哪些？

面对突如其来的疫情整个行业都受到了很大影响，各个行业的大部分公司基本上都难以幸免，部分公司面临较大的生产经营压力，公司不能正常经营，就没有利润可言，企业因为经营困难，还有承担房租员工工资以及...

什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？

什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？随着现在市场经济的高速发展，可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多，那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务外包出去，由劳务派遣单位招聘该企...

疫情防控期间，劳动争议该如何处理？

因新冠肺炎疫情影响，涉及劳动争议纠纷怎么办？ 为进一步做好疫情防控引发的劳动人事矛

非法用工是否存在劳动关系？非法用工劳动仲裁可以吗？

非法用工是否存在劳动关系？非法用工劳动仲裁可以吗？我们在找工作的时候一定要慎重要擦亮眼睛，一定要与正规的用人单位签订劳动合同，只有正规合法的用人单位会为员工缴纳社会保险，我们的劳动权益会得到...

疫情期间劳动合同到期公司能否终止？

疫情期间，劳动合同到期了，公司与劳动者协商后，可以解除劳动合同。如果劳动合同到期，劳动者被隔离了