法律专题

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疫情影响:公司快要倒闭了,老板贷款发工资,员工还要求加薪

我们是一家小公司,20多名员工,老板创业2年多,2019年公司刚刚走上正轨,就是每个月公司赚的钱

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传统的中小企业有四大悲剧

1、外面的人进不来,到哪里找那么好的人,没有人才招聘系统啊。 2、里面的人起不来,

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制度的可执行性:低标准,严要求

制度要简化,流程要细化,标准要明化,制度才具可执行性,所以,制度不能追求完美,不能太复杂,标准要

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企业组织系统导入的十大步骤

1、制作公司愿景及组织架构 2、开展岗位职责 3、导入绩效形式期

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这七种企业文化导致员工高离职率(警惕)[比心][比心]

1、从早到晚都在开会,又没有重点,浪费大家的时间! 2、办事效率低下,领导无能,造

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疫情中怎么找工作?能转行吗?能跳槽吗?

有两个内容,先说转行,意味着你需要重新做职业生涯定位,定位行业、公司、岗位,也意味着你基本上零起

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职场中,靠自己才是硬道理!

苏格拉底曾对他的一位缺乏自信但是能力不错的助手说:“本来,最优秀的就是你自己,只是你不敢相信自己

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疫情期间明知企业违法,但怕丢工作,我该怎么办?

今天给大家来讲讲疫情期间相关的劳动法问题。因为疫情,确实对整个经济环境是个比较大的冲击。很多企业

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立案后多久通知被告?

需要看案件的具体情况分析,主要如下: 1、民事案件:应当在立案之日起五日内将起诉状

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起诉离婚是否可以不分割财产?

起诉离婚可以不分割财产,可以由双方协商处理。 《婚姻法》 第十九条夫