法律专题

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疫情期间,员工工资怎么发?没上班也能领工资!

疫情发生后,春节假期延长、复工复产推迟……,花呗、信用卡、燃气水电都还不上了,很多人恍然觉悟发现

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职场提升你情商的十句话

?1、把“嗯”改成“嗯嗯”,把“哦”改成“哦哦哦,好的”,把“好吧”改成“好哒”

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一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。

1 人渣就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子; <

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疫情影响年后工作不好找

这两点建议送给你 1、对于已经毕业的人而言,如果你还在上班,就先继续上班,先别轻易

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HR每天五问

1、我为什么从事这个职业?(职业化) 2、我能为企业带来什么?(价值观) <

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为什么某些企业里同事间很忌讳谈工资?

很多公司保密协议上都写着员工之间不许谈论工资,今天有一位职场小白问我为什么?小言一愣!还真没想过

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疫情当下如何分辨员工的积极性?

面对严峻的疫情形式,对待复工问题,员工一般会有哪些表现? 积极员工:在2月前就返回

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底限法条21——对发起人、董监高转让股份的限制

1.对发起人转让股份的限制(1)发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让。(2)公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。(2017年...

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底限法条22——股东分红权

1.分配多少公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润:(1)有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配,但全体股东约定不按照出资比例分配的除外。(2012年)(2)股份有限公司按照股东持有的股份比...

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如果真的再次延长上班时间到3月16日,大家心情会怎样呢?

第一次是国务院正式通知,春节放假时间延迟到2月2日,2月3日正式上班,说实话,多了三天,开心比较