有一些人在辞职以后面临的第一个问题就是社保断缴了，如果能够无缝衔接立马进入下一个公司，那社保也不成问题，可是倘若并没有立即入职，或是从此成为一名自由职业者，牵扯的问题就多了。一、单位缴纳的社...
有的人工作之余都喜欢利用空余时间赚点外快，如果我们业余还从事着设计、咨询、代理、开发等副业，我们这个时候和接受服务单位并非雇佣关系，而是独立的劳务关系，那么这个时候我们就需要开票，需要缴纳增...
【职工医保门诊费用拟纳入报销】8月26日，国家医保局发布《指导意见（征求意见稿）》，明确建立门诊共济保障机制，报销比例从50%起步。把门诊小病、常见病纳入医保统筹基金支付范围。个人账户的享受...
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：劳动争议案件由用人单位所在地
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条规定：劳动人事仲裁委员会作出的调
答：简单说是“一裁两审”制，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳
答：可以的，但要分情况处理。2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第
答：当事人申请仲裁后又撤回申请的，法院不能视为已经过仲裁前置程序，应裁定不予受理，已经受理的裁定驳回起诉
答：仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉，或仅就部分内容提起诉讼，法院只需审理当事人在法定期限内起诉的
答：第一类：根据2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十七条劳动者
