法律专题

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解除劳动合同补偿方式

经济补偿金,往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿,但对

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劳动诉讼管辖范围怎样确定?

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地

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劳务工到了退休年龄怎么办理退休手续?

劳务派遣是一种重要的用工方式,对解决劳动力就业问题起到积极的作用,被派遣的人一般是叫劳务工,劳务工同样享

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脑梗死能办理病退吗?

能,都丧失劳动能力。 三级残疾 肢体残疾包括-脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫;偏瘫;脊

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失业保险金缴费年限是怎样的

失业保险金缴费年限 目前我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为员工参加社会保险,缴纳五险。即用

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2020年养老金调整方案落地了,能涨多少?哪些人能多涨?

早在4月17日人社部、财政部发布的通知,2020年全国养老金上涨5%,调整的对象是2019年12月31日

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发生工伤,迟到、早退是否影响“上下班途中”的认定?

不影响。参照原国务院法制办公室(国法秘函[2004]373号)《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故

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单位未给员工缴纳工伤保险影响工伤认定吗?

职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳

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“社保代缴”无法享受社保待遇,损失由公司承担!

为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。用人单位委托其他单位为劳动者办理了社会保险造成劳动者不能享受社

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离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?

《协议书》中明确约定“本协议未约定的事项,视为各方自愿放弃,不再主张”,劳动者再提要求不能支持,所以离职