法律专题

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抚恤金是否属于遗产?

死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助,它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务,也是我国社会公序良俗的道德要求,让死者...

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公司破产社保怎么办?

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内...

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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,如果伤者及其家属在与单位谈判、协商...

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企业补充医疗保险的规定和种类

按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个...

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异地医保就医的范围

异地医保就医,是指参与医疗保险的人员在参保统筹地区以外发生的就医行为。异地医保就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,"异地"一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区,异地...

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居民社会养老保险与职工基本养老保险的区别

职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金,不记入个人养老保险账户。因此,如果参保人以灵活就业方式缴费的。其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金,只有40%记入本人的养老保险个人...

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上下班途中交通事故工伤认定标准解析

在2010年最新修订的《工伤保险条例》将上下班途中收到非本人主要责任的机动车事故认定为工伤扩大到一切交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。充分体现了保护劳动者合法权益的立法精神和...

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工伤造成损失用人单位是否可以追偿?

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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个人与企业申请工伤认定注意事项

单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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不服从工伤鉴定结果的处置办法

申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。首先,可以对伤残评定自行申请重新鉴定,法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次,受害人可以起诉到法院,不提供自己已经申请伤残评定的评定内...