法律专题

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如何花小钱,解决大问题?

在京沪,大部分涉及房产诉讼的律师费是3-8万,风险代理是10%-25%,打官司成本高。现实中,很

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问:微信记录能证明劳动关系吗?

答:在司法实践中,记录作为网上聊天记录的一种,也属于存储在网上的文字类电子证据,可以作为证据。

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劳动者问:员工辞职能获取经济补偿吗?

律师 答:在一般情况下,员工主动辞职是不能获得经济补偿的。因为一旦主动辞职,意味着员工寻求

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办案中,不同观点的争论是很正常的。

我们在所里每周两次的集体讨论会上,经常有多种观点争论。道理越辩越明。对于法律问题有不同的见解,是一个法律

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试用期第一天,可以直接辞职么?

如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人

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竞业限制的期限和补偿是如何规定的?

■ 竞业限制的期限问题 《劳动合同法》第二十四条规定,在解除或者终止劳动合同后,敬业限制的人员到与

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解决劳动争议的方式有哪些?   

劳动者与用人单位发生劳动争议,可按照以下几个方式解决:    (1)双方自行协商解决。当事人在自愿

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因不胜任解除劳动合同需支付经济补偿

  公司即使可以“不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作”为由解除劳动合同,也应支付经济

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问:劳动者申请劳动仲裁,如何委托律师代办?除劳动者身份证复印件、

答:申请劳动仲裁需注意下列事项: (一)发生争议后,劳动者与用人单位可先行协商,协商不成或

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请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的,是否构成旷工呢?

两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处