法律专题

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职工维权受伤农民工该如何确认劳动关系?

职工维权受伤农民工该如何确认劳动关系? 农民工白义因工负伤后想认定工伤,可是,公司否认与他存在劳动

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在劳动纠纷当中劳动关系的确认和证明方法

在劳动纠纷当中劳动关系的确认和证明方法 劳动关系的确认对保护劳动者合法权益至关重要。实践中,由于部

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员工说走就走企业能说扣就扣吗?

[案情介绍]2018年5月,宝山区劳动保障监察大队接到投诉,反映上海某贸易有限公司(以下简称“贸易公司”)存在拖欠王某2018年3月份工资的情况。接到投诉后,宝山大队依法受理并按程序开展了调...

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公司规定薪酬保密 打听他人工资就该开除吗?

基本案情近日,读者何静告诉记者,她和丈夫与公司之间的劳动争议终于有了结论,即公司以随意打听他人工资、违反薪酬保密规定,进而解除其劳动关系的决定是错误的。因公司这个行为属于违法,故法院判令其赔...

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关于装修违约金问题

关于装修违约金问题 网友问: 去年买了套房投资,当时有家装修公司比较便宜,就顺便签了

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订立书面劳动合同应及时

订立书面劳动合同应及时 1、劳动法留给用人单位磨蹭的时间只有1个月。 用工之

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用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金?

用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金? 只有两种情况可以,其余违约金条款无效。 1

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劳动仲裁举证期限多长?

劳动仲裁举证期限多长? 劳动仲裁没有明确规定举证期限,要根据具体情况来分析:1、在仲裁庭组织当事人

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协商解除劳动合同的补偿

协商解除劳动合同的补偿 协商解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的

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劳动补偿n+1是什么意思?

劳动补偿n+1是什么意思? N+1补偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常