法律专题

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问:试用期刚过,公司突然提出要辞退劳动者,劳动者怎么办?

答:公司未在试用期内与劳动者解除劳动合同,说明劳动者在试用期间被证明是符合录用条件的。现在公司突

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问:单位和员工协商每月多发工资,不再缴纳社保,可以吗?

答:不可以。双方建立劳动关系,单位应当为劳动者缴纳社会保险费,于单位而言是应尽义务,对劳动者而言

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问:女方在分娩后一年内或终止妊娠后6个月内,能否申请宣告婚姻无效?

答:无效婚姻属于不受法律保护的社会关系,当事人一经申请,法院应当依法作出判决,且不准原告撤诉。因

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问:单位由于资金周转问题,本月不能在规定时间发工资,想了解是否可以延期支付工资?

答:根据沪人社综发(2016)29号规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支

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超过退休年龄的劳动者继续提供劳务或者用人单位雇用超过退休年龄劳动

参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依

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问:我与男方未办理结婚登记时就在一起,后来生育了一个儿子,因其他

答:您可以向法院起诉要求男方支付抚养费,如果男方拒绝承认与小孩的父子关系,您可以申请法院做亲子关

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问:与子女共同生活的女方以男方不利于子女身心健康为由,另行起诉要求中止行使探望权吗?

答:若探望权的生效判决巳进入执行程序,与子女共同生活的一方提出中止行使探望权清求的,可由执行庭根

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问:父亲属于限制行为能力人,能否申请行使对子女的探望权?

答:限制行为能力人尽管行为能力受限,但其仍与子女具有血缘关系,享有相关权利。因此,对于限制行为能

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问:张某与小三同居,后因不和闹分手,为了解除同居关系,张某以补偿

答:有配偶者与他人同居,为解除同居关系,双方以借款或其他形式确定补偿金,一方起诉要求支付该补偿金

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问:在彩礼返还诉讼中,通常由当事人本人或父母作为原告起诉,应诉方以起诉人不适格作为抗辩时,如果进行处理?

答:此时法院不应予以采信。同理,被告的确定问题也是如此,原告通常把对方当事人的父母列为共同被告,