法律专题

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就业时应该知道的那些事儿

《劳动合同法》颁布实施至今,个别用人单位依然存在违反《劳动合同法》,侵害劳动者合法权益的行为。为让读者深

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职业病防治“五问”

我国的《社会保险法》《工伤保险条例》明确了工伤预防是工伤保险的重要组成部分。工伤保险主要包括三大功能:预

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职工能休哪些假

休息休假权是劳动者的基本权益。在我国,保障劳动者的休息休假权,并不缺少法律依据和政策规定,但总体来看,劳

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工资背后竟隐藏了许多秘密

工资是一个非常直观的参数,所有人都会被它的数字所诱惑,但工资的背后,体现的是你劳动的性价比,是万不可用工

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你都享有哪些高温权益?

进入6月,一些地区迎来高温天气,高温津贴也到了发放时间。关于高温权益,你知道多少? 高温作

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劳动者还要不要持证上岗呢?对于职业资格准入该如何监管呢?

什么是职业资格准入 准入类职业资格,是指对涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特

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外出务工维权六注意

随着外出务工劳动者不断增多,如何增强其法律意识和维护自身权益? 一是要通过合法的职业介绍机

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协商是不是解决劳动争议的必经程序?

所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动

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用人单位什么情况可以要求加班?

用人单位什么情况可以要求加班? 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商

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劳动法如何规定法定节假日

劳动法如何规定“法定节假日” 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: