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《协议书》中明确约定“本协议未约定的事项，视为各方自愿放弃，不再主张”，劳动者再提要求不能支持，所以离职
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定：“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。 劳动者以有事需要
受伤后能否得到工伤赔偿，需要先进行工伤认定，认定为工伤后就能按照工伤赔偿程序得到赔偿金。但是工伤认定时一
在无法从正规渠道取得医院的休假建议的情况下，从不法人员处购买病历记录及诊断证明书提供给供职单位，意在使供
因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间延长的，是否属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二条的规定，民事诉讼法的任务是保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法
实践中，劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认
可以自己提出申请，未提出申请的单位统一统筹。 根据《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定，单位根据
一、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为11%。 二、住房公积金缴存基数
