如何评价退休教师讨薪遭刑拘?

时间:2020-06-29 来源:法律投稿
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7月12日,新化县近百名退休教师,就每月720元绩效评估奖励金、38.8元保留津贴等福利待遇被拖欠相关问题,到新化县政府上访。随后领头退休教师罗守园因扰乱单位秩序、涉嫌聚众扰乱社会秩序罪被处以刑事拘留。又现退休教师福利待遇被拖欠事件,那么到底是正当维权还是胡搅蛮缠呢?

教师“讨薪”本就是社会的悲哀,刑拘“讨薪”的教师更是执政者不思考解决问题而思考按压问题的粗暴处理方式。在我国的法律纸条上,对教师的权利保障其实是很漂亮的,然而现实中却很难到位,造成教师上访。
其实上访也是解决问题的合法途径,但由于会给当地带来“维稳”压力,尤其会损害主政者在上级心目中的形象,尤其鉴于教师的“特殊”身份,这种影响会产生放大效应。因而作为领导会非常讨厌,故容易以各种手段按压教师上访问题,包括拘留等。
应当说,教师一般是听劝的,不可能有多厚的脸皮去吵去闹,只有在问题屡屡不得解决,总是“空头支票”或总不给实质答复的情形下,才会激发教师继续维权的意志。然而知识分子天生是皮薄的,多拉几个人,结个伙有伴,共同的利益大家一起维护,也是很正当的。
至于本案教师是否扰乱了单位秩序涉嫌刑事犯罪,因信息有限不好做评价。但如果从常理常情判断,笔者认为是不至于达到的,即使给予治安处罚,恐怕也很勉强,被人为干涉可能性不会小。
希望题主继续关注事件进展。

任何组织和个人不得打击报复信访者,如果退休教师是维护自身正当权利,那么相关部门不得因为“维稳”而将信访者抓捕。如果退休教师无理取闹,则可以批评教育,没有必要进行刑事处罚
毕竟,一拖欠教师工资本来就是可耻行为,二教师也是弱势群体,非到万不得已不会上访。
根据我国《信访条例》第三条规定,各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来信、接待来访,倾听人民群众的意见、建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民群众服务。
各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信访渠道,为信访人采用本条例规定的形式反映情况,提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件。
任何组织和个人不得打击报复信访人。

信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护社会公共秩序和信访秩序,不得有下列行为:
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆,或者堵塞、阻断交通的;
(二)携带危险物品、管制器具的;
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员,或者非法限制他人人身自由的;
(四)在信访接待场所滞留、滋事,或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的;
(五)煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财的;
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

对于集体访来说,选取五名代表去上访是最为适当的,超过人数,到非信访场所聚集信访,本身是违法行为。当然各地执法尺度不同,一般法治意识强的地方,不会随便对信访人采取强制措施。很多信访人为了达到自己的目的,将诉求和国家政治安全和社会稳定捆绑在一起,这种走钢丝的行为很难拿捏,难保在实现目的的时候不踩上法律的红线。

坚决反对违规讨薪,坚决支持合法欠薪!要不然,怎么降低成本与米帝搞毛衣战!

教师工资都能拖欠,用铁路公司的话讲,这不是违法,是道德问题。

在现实社会中,无法避免的出现行政命令代替法律!结果导致只有把事情闹大条了,上面才能出來逼迫下级解决实事!

要依《信访条例》依法上访

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