工作该如何表现，才能让领导觉得是自己人，这里有三个小建议

第一 持续锻炼工作能力，让自己具备独特的人格魅力，最好能在群众中有一定的影响力。这样，当有了和领导相处、表现的机会，他才愿意把你引为自己人，就看从整体职场利益的角度出发，有没有这样的机会。

第二 学会在职场察言观色，有一句话：不打勤，不打懒，专打不长眼。

举例：当你和领导单独相处，如果领导告诉你帮忙倒一杯水，这时即使你做了，在领导看来只不过是你分内工作而已。但是如果懂得察言观色，在领导想喝水还没有说的时候，你已经做好了，即使领导表面上不说什么，其实他内心还是高兴的，会觉得你是一个聪明机灵、值得培养的人。

第三 在职场，要在适当的时候敢于说话。

学会在需要时，把表扬和微笑的机会留给领导。在大多数人的意识中，只要有领导或老板在场，自己永远都不说话，其实有很多场合是不便于领导老板说话的，这时就需要你的铺垫和表现，做好抬轿的工作，领导可能现场不说什么，但过后一定会觉得你是一个懂得担当、识大体的人。