劳动关系纠纷：劳动者未完成规定的劳动任务时，用人单位可否向其支付低于工资标准的工资？
时间：2020-07-23
来源：法律投稿
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原劳动部颁布的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第56条规定，在劳动合同，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。据此，即使劳动者未完成规定的劳动任务，用人单位向其支付的工资也不能低于最低工资标准。《最低工资规定》第12条规定在实行计件工资或提成工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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