某单位保安在值班期间，因制止醉汉进入单位停车场停车而被杀伤致残？
时间：2020-07-31
来源：法律投稿
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某单位保安在值班期间，因制止醉汉进入单位停车场停车而被杀伤致残？现醉汉已被追究刑事责任，但赔偿问题没有解决，问能否申报工伤？
赵辅和律师解答：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。该单位保安属于履行工作职责受到暴力伤害应当认定为工伤。
赵辅和律师提醒：该案保安作为被害人，在未获得刑事被告人民事赔偿的情况下，应当及时申报工伤，以获得工伤补偿。
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