用人单位签完劳动合同没给员工，要支付两倍工资吗？
时间：2020-08-18
来源：法律投稿
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用人单位签完劳动合同不给员工，与用人单位不与员工签订书面劳动合同，是两回事。
对于后者，用人单位自用工之日起超过1个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，《劳动合同法》规定了一种惩罚性的民事赔偿责任，用人单位应当向劳动者支付两倍的月工资。
二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为，而签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同，所以不能适用二倍工资的规定。
,柠檬的酸汽：公司给员工合同签字，之后一直不给到员工劳动合同，那现在公司变着法逼员工自离，这怎么破
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