大学生实习猝死，对于学校和实习单位谁应该负责？

实习是大学生走向社会的一个重要阶段。到心仪的单位实习，有可能留下来转正，实现到就业的一步跨越。但现实中，实习生被作为廉价劳动力，被压榨，忍气吞声的工作很普遍。
劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
如果在实习期间猝死，不属于工亡，无法享受工亡待遇。但双方是存在雇佣关系的，因此可以向用人单位主张权利。学校的责任，除非有三方协议，否则学校或仅出于道义补偿。
用人单位最好给实习生上保险。