休事假超20天扣工资者可享年休假
时间：2020-12-10
来源：法律投稿
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问：赵女士为天津某企业职工，已在该单位工作满10年。今年7月份，由于其母亲生病住院向单位请休了22天事假，单位也按照公司规定扣除了其当月的事假工资。近期，其母亲身体不适需人照料，赵女士向单位请休10天年休假，单位却以她当年事假天数过长拒绝其休假，赵女士不解为何单位不允许休假，特来咨询。
答：据天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心工作人员介绍，依据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号[2007]）第四条“职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假”。
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