加班工资基数如何确定

如何要求不按社会平均工资基数

公司因为经营策略问题，要求裁员我们整个部门，按n加1，但是我们部门的工资基数比较高，公司说按社会平均工资的三倍赔偿，这样与我们的实际工资差了很多，我们如何才能要求公司按实际工资赔偿呢;...

申诉劳动加班工资

管理层出于打压目的，不批劳动加班申请，故加班工资无法结算，劳动者应如何维权和应对？具体情况为:本人平时质疑管理层管理不公，曾邮件给公司总经理和公司行政，也微信给本部门总监，但他们都没回...

在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢

在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金等）现在只按基本工资作为加班工资计算基数，是...

交通赔偿金额如何确定

开车无意撞到电动车，电动车上有小孩骨折，小孩是有自闭症属于残疾人。交警认定我全责。目前已经治愈涉及赔偿问题。 请问： 1.前期医药费是我垫付，大概37000，保险公司只承担90%，...

如何确定子女抚养费的数额

我朋友最近和她老公在闹离婚，我想帮她了解下这个子女抚养费的问题，到底要如何确定子女抚养费的具体数额呢，还有就是这个抚养费应该支付到什么时候？

关于工伤中新员工工资确定的问题。

入职头一天即发生工伤，没有签订劳动合同，没有缴纳工伤保险。驾校毕业已半年，属于新手小货运司机,当时口头商定的月工资是每月2700元,因为我对休假的天数不满意(公司一个月只休假两天),老...