什么是同工同酬

什么是同工同酬？对于同工同酬有哪些情况？

关于同工同酬的话题，是一个非常热议的话题，大家一般往往从字面意思去理解，即做同一个工作获得的报酬应该是一样的，这一个概念在私营企业中应该没有太大的争议，对于一些单位还是存在此现象的。一、什么...

如何理解“同工同酬”

同工同酬，是一个《劳动合同法》颁布之后用人单位比较关注的概念，根据劳动部办公厅《关于<劳动法>若干条文的说明》的规定，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付...

薪酬保密合理吗 薪酬保密和同工同酬之间冲突吗？

【薪酬保密合理吗】这不快到年底了有的公司要发年终奖了，涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票，结果显示，表示会...

什么是假药，什么是劣药？

什么是假药，什么是劣药？ 依据《中华人民共和国药品管理法》第98条规定禁止生产（包

什么是法人？什么是法定代表？

法人是一个单位，他在法律上的负责人叫法定代表人，他派出去办事的人叫法人代表。所以如果某人自称是某公司的，

-工资立法将同工同酬列为重点研究内容-

　　针对当前一些单位存在身份不同、同工不同酬问题，劳动保障部劳动工资司司长邱小平17日透露，在会同有关部门研究起草的工资立法中，已将同工同酬问题列为重点研究的内容。 　　“我们将通过深入研究论证，在工资立法中制定具体的规范意见。”邱小平在中国政府网网谈中回答网友提问时表示。 　　邱小平说，劳动法等法律法规规定，工资分配应按按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动，并且取得