劳动用工合同范文:人力资源社会保障部编制发布《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》示范文本,供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。《劳动合同(通用)》并不能满足所有需求。在此通用劳动合同的基础上,部分特殊人群需要在专业人员指导下在劳动合同中制定特别条款。比如外来务工者的工资应保证按月发放至本人账户,不能拖欠;一些涉及商业秘密的职工要签订保密协议、竞业限制协议等。
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?随着现在市场经济的高速发展,可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多,那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务外包出去,由劳务派遣单位招聘该企...
用工协议是劳动合同吗?用工协议与劳动合同的区别有哪些?
用工协议是劳动合同吗?用工协议与劳动合同的区别有哪些?现在是毕业季毕业生离开了学校步入社会后,一般应该考试的是找工作的问题,在找工作时候新员工入职第一件事是要签订劳动合同,当然我们也听到过用...
非全日制用工需要签订劳动合同吗?非全日制劳动合同用工需要缴纳保险吗?
非全日制用工需要签订劳动合同吗?非全日制劳动合同用工需要缴纳保险吗?我们知道,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,但是现在社会上...
企业用工没有签订劳动合同 签订劳动合同对企业的利弊分析
用人单位按照法律规定与劳动者签署书面劳动合同,不仅可以避免视为与劳动者签订无固定期限合同,防范双倍工资风
2020年简单劳动用工合同范本?
现在为了避免发生纠纷,劳动法规定,用人单位应该和劳动者订立劳动合同。而劳动合同的订立也有很多种,有普通劳动合同和简单劳动合同。那么简单劳动用工合同应该怎么订立呢?小编整理了下面这篇文章,欢迎...
劳动者拒签劳动合同时,企业如何规避用工风险?
《劳动合同法实施条例》第5条的规定赋予了用人单位及时采取措施避免损失的权利,即自用工之日起1个月内,经用
劳动用工
我父亲在一家工厂看大门!前几天晕倒在工厂,还是母亲搀扶着去医院检查,期间工厂负责人一直没有露面!工资还有4个月没有结清!急需用钱,能不能让父亲工厂报销医疗费用!没有劳动合同,属于亲戚介...
用工纠纷
因商场专柜撤柜将员工调岗,员工不乐意,就开始请病假病例是颈椎疼痛,这件事之前没有任何症状不能上班,现在已影响公司运行,公司该如何维护公司权益? 员工合同还有2月不到期,如果一直请病假会...
没签用工合同,单位是否要补偿双倍工资?
我公司因资金紧张拖欠员工5000元工资,当时我和他口约定2万/月工资,没有签用工合同(当时是朋友引荐,替我司帮忙的),对方工作了3个多月,社保也交3个月。现在对方要求我司支付6万工资,...
签订用工合同,不能按时开工,能否确定违约?
按照合同,5号不能开工能否认定违约要求赔偿违约金?该通过哪个部门哪个途径让对方赔偿违约金?
劳务派遣工合同到期用工单位不续签
你好律师,我是烟草公司劳务派遣工,在本公司工作10现在部门解散,劳务合同到期不续签,现在应该能得到什么补偿,没有年假没有年终奖没有福利待遇,烟草合同工有,我们派遣工都没有,这个能申请到...
劳动合同
同事在我知晓且同意的情况下帮我代签劳动合同,这个劳动合同合法吗?对我本人有什么隐患呢?
专长: 婚姻家庭、遗产继承、人身伤害、财产损害、民事诉讼、借款担保、消费者维权、劳动人事、交通肇事、名誉及隐私
专长: 劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、借款担保、名誉及隐私、遗产继承、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼
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