法律关系的主体种类有三种:自然人、组织、国家。劳动关系的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位。劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
劳动法律关系的主体和客体各是什么?劳动力的特征是什么?
劳动法律关系的主体和客体各是什么?劳动力的特征是什么?我们都知道法律主体包括法律关系主体,但是一个法律主体可以充当和扮演多个法律关系主体。法律主体是否能与用人单位建立劳动关系,不能只观其一而...
浅析双重劳动法律关系
双重劳动关系指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系,该劳动关系可能是劳动合同关系,也可能是事实劳动关系。随着当前我国劳动力市场上多种就业形式的出现,人们的就业方式更为灵活,出现大量以兼职、下岗工人
劳动者退休后被聘用的法律关系如何认定?
劳动者退休后被聘用的,劳动者与用人单位的关系定性为劳务关系,而非劳动关系,在此种情况下劳动者不能依据劳动
敌意收购的法律关系
敌意收购是指目标公司的经营者拒绝与收购者合作,对收购持反对和抗拒态度的公司收购。
最高人民法院华东分院关于父母子 女间的法律关系可否声请脱离问题的批复
最高人民法院华东分院关于父母子 女间的法律关系可否声请脱离问题的批复 (1951年11月2日) 一、关于张鼎臣同志以其家庭封建落后,申请割断其父子关系,与夫妻关系这一问题。你们所拟意见,我们大致同意:惟父母子女间,虽因政治观点,有前进与落后的不同,但在他仍应负的抚养教育义务或赡养扶助义务,不能因此而消灭;至于应受的抚养教育权利或受赡养扶助权利,以及继承遗产的权利,则可以声明抛弃。 二、(略)
最高人民法院经济审判庭关于 对原判决计算有误及不同法律关系如何处理问题的答复
最高人民法院经济审判庭关于 对原判决计算有误及不同法律关系如何处理问题的答复 (1992年3月6日法经〔1992〕29号) 山东烟台造船厂: 你厂不服山东省高级人民法院于1991年1月21日作出的〔1990〕鲁法经监字第5号事判决,向我院提出申诉,我院依法进行了审查。现对你厂提的两个问题答复如下: 一、山东省高级人民法院〔1990〕鲁法经监字第5号民事判决主文第二项判由济南清河电梯厂返还你厂已付加
劳动
如果公司随意调换员工岗位,但员工不想换岗位,员工应该跟公司怎么说?如果公司让员工干太重的体力活,员工假如干不动,员工应该跟公司怎么说?
劳动
工地上干活,突发脑梗死亡,没有劳动合同,工地上是否应该有适当赔偿
劳动
到时间不发工资,没签过合同,只有微信的聊天记录,打过电话给劳动局,说要找律师因为不是单位
劳动
本人今年18,咱一家饺子店当学徒,上了17天的班,没有签劳务合同,现在要走人,老板应该支付工资吗?今天我去了当地的监察大队投诉,监察大队又让我去信访中心投诉!不知道现在该什么办才好😔
劳动
我在一个公司干18天了,想走,老板不给开钱,公司人事规章制度写着未满一个月辞职者没有工资,还有我未满16周岁
劳动负伤
你好我想知道聘用一天的工人,因工作受伤,可以向聘请方,赔偿医疗费吗。;如果说是承包呢,还纯在劳动关系吗
专长: 收购兼并、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、房屋土地、交通肇事、消费者维权、人身伤害、财产损害、民事诉讼
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