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劳动保护条例

三期女职工的劳动保护条例：虽然法律明文规定了对三期女职工的劳动保护条款,但是，实践中针对“三期”内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等问题，由于用人单位处理不当，损害了女职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷。接下来就带您看看好律师网中关于“三期女职工的劳动保护条例”的相关信息！

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