劳动用工检查总结:1.企业招(聘)用职工的情况;2.企业与职工签订劳动合同情况;3.企业的工资水平及发放情况,有无克扣、拖欠职工工资等侵害职工经济利益的行为;4.企业遵守国家工时规定情况,职工加班加点、加班工资水平、有无强制加班等情况;5.企业职工享受保险福利待遇的情况;6.企业缴纳社会保险费情况;7.有无侵害职工人身权益的违法行为。8.厂规厂纪是否符合国家有关法律、法规和规章。
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?随着现在市场经济的高速发展,可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多,那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务外包出去,由劳务派遣单位招聘该企...
非法用工是否存在劳动关系?非法用工劳动仲裁可以吗?
非法用工是否存在劳动关系?非法用工劳动仲裁可以吗?我们在找工作的时候一定要慎重要擦亮眼睛,一定要与正规的用人单位签订劳动合同,只有正规合法的用人单位会为员工缴纳社会保险,我们的劳动权益会得到...
劳动用工备案有什么作用?劳动用工备案手续有哪些?
劳动用工备案有什么作用?劳动用工备案手续有哪些?用人单位与劳动者之间是建立在《劳动法》规定的合法劳动关系之上。现在一些地区逐步开放劳动用工备案系统,对于一些地区用人单位招用人员后,应当于录用...
非法用工能否建立劳动关系
非法用工主要包括用人单位不具备主体经营资格或者存在非法使用童工等情形,如果发生劳动争议,对于劳动关系的确认是必经前提。
非法用工是否属于劳动关系?
非法用工是否属于劳动关系? 葛某是某无照经营的模具厂的技术工人,2015年7月到该厂工作。2016
劳动用工制度包括哪些方面?劳动用工注意事项有哪些?
劳动用工制度包括哪些方面?劳动用工注意事项有哪些?企业劳动用工模式可以根据劳动合同期限的不同分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的三种模式,再加上事实劳动关系、非全日制用工、...
劳动用工
我父亲在一家工厂看大门!前几天晕倒在工厂,还是母亲搀扶着去医院检查,期间工厂负责人一直没有露面!工资还有4个月没有结清!急需用钱,能不能让父亲工厂报销医疗费用!没有劳动合同,属于亲戚介...
用工纠纷
因商场专柜撤柜将员工调岗,员工不乐意,就开始请病假病例是颈椎疼痛,这件事之前没有任何症状不能上班,现在已影响公司运行,公司该如何维护公司权益? 员工合同还有2月不到期,如果一直请病假会...
用人单位违法用工
用人单位和劳动者未签劳动合同且未买社保,入职10个月遭辞退,该如何维权?麻烦详细一点,我好准备相关资料谢谢啦;您好,这种情况是不是以协商为主呢,向劳动大队投诉后,劳动大队会采取什么动作...
ct检查骨折权威吗
ct检查骨折线模糊是什么意思?
利用工作做生意犯法吗
你好,我在顺丰快递上班,很多人寄生鲜食品,都要抽真空,但是公司并没有提供这个服务,所以他们都是在菜市场弄的,现在我自己买了个真空机,然后抽真空挣钱,同事要接了单要抽真空就跟他门对半分,...
非全日制用工的社保
用人单位是否需要为非全日制用工的职员缴纳社保
专长: 企业合规、工程及房地产、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、刑事诉讼
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