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关于试用期的法律规定
关于试用期的法律规定 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定第一次试用期。 2
一般试用期签试用期合同吗?关于试用期的基本法律规定有哪些?
试用期是很多职场萌新绕不开的敏感阶段。由于新员工很珍惜来之不易的工作机会,就会对用人单位的要求百依百顺。一些用人单位正是抓住新人的这种心理,在试用期上大做文章,意图以此来规避求职者在劳动合同...
法律规定试用期工资不能低于正式工资的80%吗?
对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。 根
试用期应有几次?试用期工资如何确定?
《劳动合同法》第19条第2款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第20条劳动者在试用期的
试用期的期限及试用期工资如何约定
试用期对于单位和劳动者来说是一个考察期,更是一个选择期,等期限届满劳动者可以选择走人,单位也可以选择辞退,当然也可以是双方都满意的录用结果。不论结果如何,试用期都是一个有期限的约定,单位不可...
试用期签订的是试用期合同还是劳动合同
根据我国现行的相关法律规定来看,用人单位是可以对新招聘的员工进行试用期的试用,但是其中还是有很多的企业想要占据主动的权利,防止自己被“套劳”,只与试用期的员工签订试用期的合同,并不签订劳动合...
这两部法律规定,哪部法律规定效力大
《国家侵权责任法》的规定与《国家赔偿法》的规定发生冲突,人民法院该依从哪部法律规定,就是说哪部法律规定效力大
试用期
请问,我在一家公司试工了一天不想干了,已经三天没去上班了。公司多少天会解除个人的入职申请,表示个人已经不是公司的一员了?
试用期合同
您好,我把现状给您说明一下,我试用期是3个月,7月6号——10月6日现在到期了,按理10月6日就应该签转正合同的,可是10月22日老板才把合同拿来,我给老板说,我不打算签,想辞职,她说...
试用期内辞职
公司没有厂服,没有工作证,没有劳动合同。试用期内辞职公司不批,发ESN拒收怎么办?;怎么才能证明和公司有劳务关系?
试用期社保问题
我是2018年8月份入职的,试用期三个月,就公司问题想辞退我,又不肯给我辞退报告,我前几天就自己提出辞职,并且公司要我在解除合同文件上签字,上面有一条内容是自合同解除之日起不在与公司有...
试用期被裁员
(1)试用期刚一个月,公司因为经营不善,老板要裁员 (2)我收到了通知书,理由是:试用期考核不通过,不具备某某知识,并通知本人3日内离开公司。 (3)无补偿。 因为公司经营不善要...
专长: 刑事诉讼、婚姻家庭、劳动人事
专长: 劳动人事、工商事务、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼
专长: 企业合规、劳动人事、婚姻家庭、借款担保、名誉及隐私、消费者维权、民事诉讼、商事仲裁、人身伤害、知识产权
专长: 刑事诉讼、治安处罚、民事诉讼、财产损害、人身伤害、交通肇事、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事、企业设立
专长: 企业合规、婚姻家庭、民事诉讼、商事仲裁、遗产继承、劳动人事
专长: 工程及房地产、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、房屋土地、交通肇事、人身伤害、民事诉讼
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