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劳务关系的法律规定

劳务关系的法律规定：务关系作为一种民事关系，以私法自治为原则，尊重当事人真实意思表示，受国家干预程度低。因此，除违反国家法律、法规等强制性规定外，当事人可以基于合同自由原则对合同条款充分协商，法律不予干预。劳动关系和劳务关系的区别：合同主体方面的不同、承担的法律责任不同、在报酬支付方面的不同、法定形式不同、纠纷解决途径方面的不同。

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