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关于劳动关系认定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(2005)12号)第一条就明确规定:“用人单位招用劳
劳动关系认定与工伤赔付
1、首先要搞清楚你亲戚的工厂是否符合用人单位的主体资格,如果是小作坊不具备组织机构,可能只成立雇佣关系,
劳动者达到退休年龄后的劳动关系认定
“国家法定的用人单位职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。
事实劳动关系如何认定?
用人单位与劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时双方劳动关系难以认定,致使劳动者的合法权益难以维护,对劳动
事实劳动关系如何认定?
用人单位与劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时双方劳动关系难以认定,致使劳动者的合法权益难以维护,对劳动
-有助于劳动关系双方平衡 劳动合同法亮点解析-
因为与每位劳动者的切身利益息息相关,《劳动合同法》自提起立法之日起就牵动着亿万劳动者的心,也牵动着各级工会组织和广大工会干部的心。 6月29日,在经历了两年多的反复酝酿和多方权衡之后,《劳动合同法》终于在十届全国人大常委会第二十八次会议上四审时以绝对高票通过。那么,这部将于2008年1月1日起正式施行的法律,将给劳动者带来什么?对于以维护职工合法权益为基本职责的工会来说,又意味着什么? 突出保
劳动关系
生完孩子辞职,单位以不回去工作为由,拒报生育险并要求个人承担产假期间的社保费用 求妥善处理办法;求协商办法;这种情况去仲裁 胜算多大 周期多长 单位会受到什么处理;现在刚刚修完产假该上...
劳动关系
劳务公司让我们签订合同,又不给我们;扣缴的个人所得税,我去税务所又查不到,我怀疑扣了钱没有帮我缴税
劳动关系
我们企业是国有企业改制股份制集团,改制企业中工人没有置换身份,2012年经营不善,3000多员工,80%放假,生活费每月300,现在地皮升值,退市近郊,要给放假职工解除劳动关系,补偿按...
劳动关系
我是在国营企业上班,才五个月,在没有违反各项规定的前提下要和我解除劳动关系,请问我该如何保障自身利益最大化,谢谢;他现在答应赔偿给我,嗯,我五个月按一年的赔给我一个月。在再多一个月。就...
劳动关系纠纷
我与A单位属于人事代理关系,2005年7月入职,签订劳动合同三年,三年后偶尔签订劳动合同,最近几年无劳动合同。2005年至2009年没有为我缴纳五险一金。2019.8.23向A单位提出...
劳动关系纠纷
来公司面试的时候岗位是发酵工程师,入职以后按管培生培养,拿到劳动合同后给写的岗位是生产技术,上了两年班没摸到发酵的工作(因为公司的原因,没有发酵任务),工作内容以生产管理为主,工资还给...
专长: 企业设立、企业合规、工程及房地产、科技文创、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、房屋土地、交通肇事、民事诉讼
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