公益性岗位是为解决特殊人群就业问题,由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。提供公益性岗位的用人单位与劳动者之间的关系,不是完全按照市场机制由用人单位与劳动者相互选择协商一致后确定的劳动关系,它体现出公益性、临时性和过渡性的特点。
劳动合同续签可以变更岗位吗?
一、劳动合同续签可以变更岗位吗? 劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是
坚守岗位,做稳定劳动关系的“逆行者”
2020年新春伊始,一场疫情突如其来,中华儿女共同抗“疫”的日子已有一个多月,新冠肺炎疫情不可避
岗位培训但公司未签劳动合同如何维权?
问:我收到公司发出的《通过公司面试的通知》,通知中载明,为确保我掌握岗位相关的知识、技能,胜任入职后的工
员工不胜任岗位工作要求的劳动关系解除!
这类情形下,要结合员工的工作表现而采取相对应的措施,一般有三种方式,即:劝退、调岗、辞退等。
用人单位调整岗位是否必须经劳动者同意?
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?
1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指
职称岗位
在国企单位发现有些人的岗位职称是通过考试作弊获取的或者通过领导修改考试成绩获取的,档案可以查得到试卷,已经有好几年了,获得了相应岗位可以提高工资,考不过可能就会解除劳动合同,可不可以举...
劳动合同纠纷。
我在前公司工作三年,没有签署劳动合同。也没有交社保。现在要求仲裁。需要经过什么程序?;我最近可以申请几年的仲裁工资,和社保
劳动合同纠纷
在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000~2000元。当时以为可以做到半年,所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离职,我知道扣钱是不合法之后...
劳动合同纠纷
1.未提前一个月申请离职,但在微信沟通后,老板同意离职,并做完工作交接后反悔,以我未提前一个月提出离职做要挟,向我提出索赔。 2.如图1:劳动合同中一条中写故意或者重大过过失责任保证...
劳动合同纠纷
本人于2018.1.28号合同到期(满3年),公司于1.22号单方面通知不续签,这样,我能否拿得到经济补偿金和“代通知金”吗?另外,公司薪酬福利管理办法规定薪酬由基本工资、岗位津贴、绩...
劳动合同纠纷
关于提前离 职需要缴 纳违约金
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