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带薪年休假的计算方法
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假...
带薪年休假制度规定以及计算方法
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
拆迁补偿基本计算方法
本文为您介绍拆迁各项补偿的计算方式。
年假的计算方法如何?
工作之后有年假,我们国家劳动法对此也有相关的规定,在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利,那么年假的计算方法如何呢?
浅析我国带薪年休假制度
《职工带薪年休假条例》已实施7年有余,但许多私营企业职工对“带薪年休假”依旧陌生。该条例落实不好有多方面的原因。劳动监察与执法的缺位是造成带薪年休假制度无法落实的最主要原因,加之我国民众休假观念普遍淡
职工带薪年休假条例
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定的条例;于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。
平均工资计算方法
我17年3月30号入职,18年3.7号受伤,那么在计算平均工资时是否可以不计算17年和18年这两个3月几天的工资,只算成11个月的平均工资?在算平均工资时候这个问题是否可以和公司协商只...
信用卡透支利息的计算方法应该是怎么算?
2010透支16000元,到2017年显示欠款25万多,因为之前银行电子系统一直按旧规定“利息+滞纳金”的方式计收,而2017信用卡新规的话,就是“透支利率+违约金”,透支利率上限为日...
具体的医疗补助金和经济补偿金计算方法和补交保险的事宜
员工医疗期满后,不能到岗正常工作,后经单位领导决定与其解除劳动合同。现在出现2个问题:1.关于医疗补助金和经济补偿金计算,单位采取员工解除劳动合同前12个月病假工资计算的经济补偿金和医...
我能向公司索要年休假的补偿跟那两年的社保钱么?
我在公司上班3年前两年都没给我买社保,直到去年大概6月份左右才开始给我买社保。现在我辞工了,想休年休假可是上层领导说不能休。这样的情况我能向公司索要年休假的补偿跟那两年的社保钱么?
清远市阳山县交通事故双九级城镇标准的法院支持的计算方法
清远市阳山县交通事故双九级城镇标准的法院支持的计算方法 自己帮开庭的费用;有没清远市的律师 在?我说的是两个九级伤残
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专长: 刑事诉讼、人身伤害、婚姻家庭、民事诉讼
专长: 企业设立、知识产权、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、精神赔偿
专长: 企业合规、收购兼并、劳动人事、公司经营、民事诉讼、商事仲裁、婚姻家庭、遗产继承、消费者维权、财产损害
专长: 企业合规、收购兼并、风投私募、劳动人事、借款担保、房屋土地、人身伤害、财产损害、民事诉讼、商事仲裁
专长: 借款担保、财产损害、民事诉讼、遗产继承、工程及房地产
专长: 刑事诉讼、民事诉讼、财产损害、人身伤害、交通肇事、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事、工程及房地产
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