双休日加班的认定要同时满足两个条件，一是时间要件即双休日，另一个是事实要件，即从事单位安排的工作或未工作
悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬，完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬的，人民法院依法予以支
计件工资只是一种计算报酬的方式，并不能改变劳动者在法定工作时间之外工作的事实。劳动者只要在法定工作时间之
月薪制只是向劳动者支付报酬的一种形式而已，并不能凌驾于法律之上，劳动者是否能主张加班费，应具体问题具体分
此问题存在争论，原因在于《劳动法》第44条规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，才支付不低于工资的百
《劳动法》第51条规定劳动者参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，原劳动部颁布的《工资支付暂行规定
（1）数人分别先后完成指定行为时，应以完成行为在先者有报酬请求权。 （2）数人同时分别完成指定行为
此问题存在争论。一种观点认为，死亡职工的亲属不可以向用人单位主张二倍工资，理由是《企业劳动争议处理条例》
《工资支付暂行规定》规定用人单位每月扣除劳动者工资部分不得超过劳动者当月工资的20%，因劳动者原因导致用
基本医疗保险只保障医疗费、门诊费等医疗费用，并不支付病假工资或津贴，患病职工在医疗期内病假工资仍应由用人
