法律专题

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疫情之下,工资发放、员工借调、解除合同,劳动法怎么说?

因新冠肺炎疫情影响,用工环境发生重大变化:“共享用工”一跃成为当前最火用工模式,一些劳动密集型企业因疫情

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单位能以集体合同调整职工岗位么?

付先生: 法官,您好!张某大学毕业应聘在一家国有企业经销部门工作,某外资企业在业务往来中,

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辞职后能否要求原工作单位为我办理档案转移手续?

问:我在2009年2月与北京某技术公司签订了劳动合同。因为公司没有按时为我缴纳社会保险,2009年5月时

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用人单位不申请工伤认定的,职工应该怎么办?

问: 我是一名面粉厂职工,在加工挂面时不小心将手卷进机器,事故发生后,单位带我去医院进行了

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岗前培训能不能认为是劳动关系的建立?

问: 我刚刚应聘到一家公司工作。上岗前,公司要对新员工进行为期2个月的培训。人事经理对我说

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交通事故后工资照发,对方还要赔偿误工费吗?

问: 我在去年10月份一天的下午发生车祸,导致手骨及面部受伤。事后交警部门认定对方负全责。

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工人装修过程受伤,雇主是否应该担责?

汪先生: 法官,您好!前不久因装修房子,我就找到了一个包工头,将房子的装修工作承包给他,但

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劳动者不愿意签订劳动合同应如何处理?

问: 我是一家企业人力资源部门的负责人,我们公司有几位员工工作已经一个多月,通知他们签订劳

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学生实习打工是否构成构成劳动关系

问: 2011年暑假期间,我到某电脑销售公司打工,做电脑促销工作,以底薪加提成方式计酬,为

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单位能否随意延长试用期

问: 法官,您好!我在某技校毕业后,在市里的修理厂打工。起初,厂方称“试用一个月,期满签合