法律专题

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超出劳务派遣范围,合同有效吗

问:2000年8月,我应聘到桐柏县某通信公司,从事电话维修和宽带安装工作。2007年12月,我被通信公司

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解雇前可以不通知工会嘛?

劳动合同法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动

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一次性买断一个职工合法吗?

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连

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实际施工者能否要求诉前保全?

问:我是某建筑厂房的实际施工者,建筑合同的承包商因为没有利润可做就放弃了施工。我的施工行为得到了发包方的

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上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤?

张翼得生前是北京铁路局石家庄工务段职工,2014年4月27日,因在单位值班时身体不适,于18点3

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已享受工伤待遇能否请求人身损害赔偿?

问:我是一名农村信用社信贷员。一日,我到村里为村民办理贷款信用证明,走到村口时被一辆疾速驶来的摩托车撞倒

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中暑算工伤吗?什么是职业性中暑?

上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究,

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雇佣关系和加工承揽关系的区别:

所谓的雇佣关系,其性质为提供劳务关系,加工承揽关系,其性质为提供劳务,交付工作成果关系。 1、在雇

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被裁员工如何保障合法权益?

公司可裁员,但需要符合法定条件。否则,就是单方解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。 一、

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单位缴存公积金最高比例是多少?单位可以调整员工的住房公积金的缴费比例吗?

在现实生活中,相信大家都会经常听说到住房公积金,毕竟这是工作单位的必备福利之一。其实,在实际生活中,大多数人都会采用住房公积金购房,因为公积金贷款毕竟要比商业贷款的利率低得多,公积金缴存基数...