法律专题

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公司不提供离职证明合法吗?

不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工

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下班后在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折属于工伤吗?

问:您好,想咨询一下您关于工伤的问题,我是下班从回宿舍的途中,在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折

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员工哪些过错将拿不到经济补偿?

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司的规章制度的;

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一次性买断工龄补偿,是否属夫妻共同财产?

问:我和配偶郭某于上世纪九十年代结婚,2002年,我所在的国营机械厂改制,机械厂一次性买断我工龄,让我下

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企业破产拖欠员工工资如何结算?

公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、

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实习期签订两年合同辞职要交违约金吗?

实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的3天就告

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上班期间被人压伤脚,公司是否按工伤处理?

问:您好老师,我想咨询一下,我爸爸是在保安公司上班,有劳动合同,在上班期间因为工作被人压伤了脚,公司是不

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公司假借放假辞退员工不给补偿金该怎么办?

问:我公司假借放假辞退员工,找公司谈赔偿金,公司不给,还威胁让财务修改工资报表,让我拿不到一分钱。我手上

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军人到单位后旧伤复发是否属于工伤赔偿范围怎么定?

因公负伤致残,是指在执行公务中致残,经医疗终结,符合评残条件的情形,具体范围包括:

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未签订劳动合同,请求双倍工资能得到支持吗?

问:我于2010年6月1日进入某公司工作,该公司一直未与我签订书面劳动合同,2014年6月30日,我向公