工作半年，公司一直未发劳动合同，合理吗？应该怎么样维护自己的权益？当然不合理了，搜集上班证据（考
问过其他员工并没有降薪降职，这是变相的逼我走，另外入职八个月来并没有签订劳动合同，想去仲裁要求赔付7个月
本人已经入职三个月了，到现在公司都不给签劳动合同，这种情况我应该如何维权？劳动合同分意愿，但是公
劳动合同将工资拆分为基本工资、岗位津贴和其他，三块工资都注明了固定金额，但是合同未规定加班工资计算基数和
强奸罪是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。（行为结构：强制手段+使
在A公司上班，没签劳动合同，几乎大部分员工都没有签订劳动合同，发工资时就给了一张B公司的工资表签名拿工资
本人年前一个月才入职，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，想知道这合法吗？我该如何维权？第一，从
自己去公司上班的时候公式不打算签署劳动合同，这样的情况应该怎么解决？作为律师我可以明确地告诉你，
最近新找了一份工作，但是在劳动合同上并没有显示薪资，这样的合同是否合理?1、法律规定劳动合同必须
这周一公司经理强制性安排调岗，上周五门店店长以口头形式说明原岗位超员，新岗位缺人需要我过去新岗位上班，未
