在几年前开了公司，今年考了一个医院做临时工，没有签订劳动合同，也没有按时发工资，我以单位没有按时发放工资
入职之后才发现原来公司给我的劳动合同是没有法律效应的，该怎么正确的进行维权？对于劳动合同不合法的
刚进入社会开始工作，进公司前老板一直拖欠签订劳动合同，导致这么久了依旧没签。最近该发工资了也一直拖欠，可
根据我国劳动合同法的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
新入职的公司还没有签订劳动合同，因为一些原因想要辞职，听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿，
入职时是操作员，后在设备维修部门工作10年，但没有变更劳动合同，现在企业要将我调回原部门，是否违法？
企业制定劳动合同时，如何防控风险？好，大家注意了，画重点。我总结了风险防控方法三点：
网友问：未签劳动合同被辞退有什么补偿吗？夫妻二人均没有和公司签合同，被无故开除，可以获得什么赔偿呢？律师解答：你好，按照你的叙述单位没有签订劳动合同的，在法律的仲裁时效范围内可以主张双倍工资...
故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。法条～第275条
女工违反公司规章制度，公司可以单方解除劳动合同吗，应该注意哪些事项？怎样保障自己的合法权益？
