竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者，还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者，都会遇到一个迫切的问题，即应该提交什么证据？这些证据如何取得？应该注意些什么？详见下文，希望对...
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下：一、劳动者被迫解除劳动合同的情形，用人单位需支付经济补偿。
经济补偿金，是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是用人单位对符合特
在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。当然，《劳动合同法》
经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动合同解除或终止后，用
司法部日前印发并施行了《律师会见监狱在押罪犯规定》，根据规定，辩护律师会见被立案侦查、起诉、审判的在押罪
一般而言，劳动者主动辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中，有很多企业为了不支付经济补偿金，变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣或拖欠工资等方式，逼迫员工辞职，在遇到此类现象时，...
用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。注
1、法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的
