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《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（三）严重失职，营私
仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动争议
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劳动仲裁是指，劳动者在为单位工作期间，用人单位因各种原因而侵犯了劳动仲裁，从而导致劳动者进行劳动仲裁的相
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