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一般而言，劳动合同签订事项属于人力资源负责的事项，作为公司的人事主管，其工作职责范围应该包括代表单位依照
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证明你的病假是真的 公司一般对请病假都有相应的流程规范。员工提交的病假单真假不需要这些奇葩
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社保虽然一直是企业强制性缴纳的义务，在实践中，企业为了节省成本大多会少报基数，或者减少上社保的时
