法律专题

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关于试用期的法律规定

关于试用期的法律规定 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定第一次试用期。 2

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如果建筑公司将工程发包给没有资质的包工头,工人工伤责任谁来承担?

如果建筑公司将工程发包给没有资质的包工头,工人工伤责任谁来承担? 《关于确认劳动关系有关事项的通知

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替班遇事故死亡能否获工伤赔偿? 死者家属要求确认劳动关系被驳回 老人张某私自替老伴上班干活却

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没有劳动合同工伤赔偿怎么办?

没有劳动合同工伤赔偿怎么办? 没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请劳动仲裁确认双方之间

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非法用工是否属于劳动关系?

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劳动关系的认定依据是什么?

劳动关系的认定依据是什么? 考虑问题的视角不同,进而你的分析和理由也会不同。1.确认存在劳动关系的

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该怎样确认与公司的劳动关系?

该怎样确认与公司的劳动关系? 首先,工资发放的银行转账凭证,该证据最能够证明劳动关系;其次,可以向

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劳动仲裁的时效是多久?

劳动仲裁的时效是多久? 1、仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。调解不是必经程序,但调解原则