律师 答：防止员工在外兼职的步骤如下 1.企业可以在劳动合同和规章制度中事先做出规定
答：工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳
说起多才多艺，不得不佩服机修厂的王师傅，他不仅是位有30年工龄的机修工，还是位自学成才的“老中医”。这位
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 公司从用工之日起就应该跟职工签
答：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳
一，双方没有书面约定。到底是为什么写女方名字？是女方借钱买房，还是双方为结婚共同买房？证据不清楚。
停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变的规
劳务派遣公司与派遣员工之间是劳动关系，向员工发放工资和缴纳社保是其法定义务。 （1）在实务中，有
在一些法定应该休假的情况下，虽然劳动者并未提供劳动，但用人单位仍旧应当依法给劳动者支付工资。 法定
