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《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立的劳动关系，它是随着市场经济的就业形式
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根据《劳动合同法》相关规定，考量劳动合同终止是否需支付经济补偿金的问题可从两个方面入手： 第一，如
作为劳动者，为了自己的切身利益，应该对什么是工伤、工伤之后该怎么做有个大概的认识。 第一步肯定是先
