在一家公司2019年5月13号上班至2019年8月30日，未签劳动合同，只有微信聊天记录，答应离职后一个
未签订劳动合同，劳动者有权申请双倍工资赔偿金吗？申请条件都有哪些呢？《中华人民共和国劳动合同法》
"加班没有加班费，强制值班，没有钱，员工就像人民的民义懒政不作为，我们劳务派遣公司克扣我们工资，身为国企
员工在职四个月，一直没有签订劳动合同，这种情况该怎么办？有哪些好的解决办法？都已经工作4
工作一年多，没有签订劳动合同，辞职需要走哪些流程，大家能够讲解一下吗？公司应在员工入职起一个月内
想要了解一下美国遣送回国后，原公司能不能单方解除劳动合同？公司规章制度、消极怠工等行为。如果你被
公司规定试用期是三个月，签了三年劳动合同，但是刚入职3天就被告知公司已经招满了，这种情况下有没有补偿呢？
公司强制每天加班一个小时左右，而且没有加班费，这样算是违反劳动合同吗?您好，很荣幸回答您的问题。
公司没有与员工签订劳动合同，这种情况员工可以要求赔偿吗？怎样处理才是最合适的？如果公司没有签订跟
进公司的时候，要求签订劳动合同，那么对于劳动合同来说，国家是怎么规定签订日期的？《劳动法》第21
