这种情况，建议提前收集在公司工作的证据，然后立即辞职向劳动监察部门投诉，维权。这种情况下，公司会
本人所在用人单位为经营商品百货企业，本人工资待遇组成部分为基本工资+提成，之前因企业管理调整导致员工工资
公司部门取消，原有职位不存在了，公司一开始要协商解决劳动合同，但赔偿金没谈妥，公司就开始协商变更劳动合同
签了三年劳动合同，以出纳名义进的公司，实际工作内容远远不止，即将到期，准备换一份工作，可是公司一直拖着不
新入职还没有签订劳动合同，可是工作时并不顺心，想要离职，现在可以提出离职吗？公司会故意克扣这几天的工资吗
就业中签订的保密协议，劳动合同终止后会如何处理？你有什么了解吗？[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍解
我还没有签订劳动合同吗，这就是我最担心的方面，真的不知道应该怎样去辞职，有什么建议？怎么可以不签
入职三个半月了没有签订劳动合同，现在提前三天口头告知了老板，然后就自离了，但是现在老板还拖欠着一个半月的工资没发，该怎么办？法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日...
已经续签劳动合同了，但是现在有一份更好的工作，不想做了，该怎么办呢？我觉得跟用人单位协商吧，说自
入职后，合同上的薪资只有实际薪资的三分之一，希望出具薪资说明被拒绝了，应该如何在确保自己不失业的前提下保
