在公司工作3年，公司单方面要求解除劳动合同，这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗？《
去年12月上班时受的工伤，老板是个体户，没有与我签订劳动合同，这样的情况怎样维护自己权益？虽然没
近日，广州某涂料公司一名男子因妻生2孩请假被开除后起诉公司，法院判决公司赔8万元。据了解该男子涂某是广州某涂料公司的一名技术工，在前一段时间接到了妻子即将分娩二胎的电话后，决定向公司请9天的...
受疫情影响现在公司还没有复工，我们公司是每月十五号发工资，请问应该正常发放吗，如果公司没有声明就拖延发放员工应该怎么办？公司也是很多年的老公司了，但是并没有给我签劳动合同，五险一金更是没有，...
在合法的条件下，哪些情况可以不发工资？如开除、自动离职员工、辞退等，或是员工违反哪些公司制度时可以不发工资？没有什么情况可以不发工资。只要员工与公司存在事实劳动关系，公司就必须依法支付给员工...
离职申请已发至上级，目前已经离职。由于是小公司，无劳动合同、工资条、入职证明、工作证之类可证明工作期限和工资标准的资料。目前现有：工作聊天记录、合作客户老总的电话、工作现场照片、邮箱里有离职...
【基本案情】劳动者刘某日前向笔者咨询称，其是杭州某网络科技公司的财务人员，2018年8月，公司更换法定代表人后便开始与其协商离职事宜，暗示其能主动离职。2018年10月，刘某因家中有急事连续...
从员工以及老板的角度来解答吧。一、我当员工的时候，累计有过两次被拖欠工资的经历。1、当年在北京的时候，加入了一家半事业单位性质的公司。公司股东层面比较复杂，一个私人老板，投资3000万元，跟...
【空客5300名员工面临停薪留职】欧洲飞机制造商空中客车集团旗下的空客航天设备公司19日宣布，为应对新冠肺炎疫情冲击，这家跨国企业计划扩大“停薪留职”规模，为下辖西班牙和英国机构的5300名...
员工周末主动到公司加班，不料老板却以违反公司出勤制度将其开除，主动加班却被开除，谁遇到谁倒霉。不过好在法院介入，判决公司赔偿8.7万元。员工周末加班却被斥违反公司规章制度星期天，是公司规定的...
