对于如今的很多人来说，因为创业的无比艰难，很多人都是给别人打工，这就是我们常说的打工族，但是很多
在职场生活中，我们会与许多收入、福利、补贴打交道。 那么到手的这些钱，哪些需要缴税？哪些不
近日，深圳和南京接连发生高楼抛物致人伤亡事件。律师解读高空抛物法律责任：严重的高空抛物事故可追究
近年来，用人单位为降低用工成本，在为劳动者缴纳保险时，通常会选择为劳动者购买最低档次的以及法定的
最近，互联网行业的“996”工作制成为社会热点，那么，这种工作制度是否符合我国法律规定呢？
有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤，不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认，岂不知忽
值班和加班都是占用员工在法定工作时间以外的时间，虽然目的不同，但出于保护劳动者休息权的角度出发，值班最好
用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，达成一致的协议以后，方可延长工作时间。 如没有与工
女职工孕期被辞退？不怕，有法律撑腰！ 我国法律明确保护孕期女职工合法权利，《中华人民共和国
《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工
