2020年职业年金是什么意思？缴费模式是什么？

职业年金是什么意思？缴费模式是什么？一些人可能听过职业年金，从字面上来看可能觉得是一种类似社保的福利，但具体是怎么回事可能不太清楚。我们知道对于公职人员其养老金已经进行并轨，职业年金的对象就是对于这些机关事业单位的公职人员一种退休后待遇不降低的福利待遇。它确实是一笔实实在在的福利，因为对于退休人员来讲除了退休金可能没有其他的经济来源，这部分职业年金充当着补充养老的作用，可以在一定程度上提升退休人员的生活质量。接下来小编带大家详细了解一下！

一、职业年金是什么意思？

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。我国从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。

二、职业年金缴费模式是什么？

职业年金是按照养老保险缴费基数来进行扣缴，扣缴比例是4%，用人单位缴纳部分是8%。不过为了减轻政府负担，国家规定全额拨款单位的单位缴纳部分可以采取记账方式，国家统一公布记账利率计算利息，退休前同级财政拨付资金记实即可。对于自收自支的事业单位，必需要每月交纳实际钱数。

三、职业年金领取的情形有哪些？

　　一是，正式退休后可以按月领取职业年金。有两种方式可以选择，一是一次性领取购买商业养老保险，二是按照本人退休所对应的个人账户养老金计发月数来按月发放，发完为止。

　　比如说，你是60岁退休，而60岁退休所对应的个人账户养老金计发月数是139个月，如果说你个人职业年金账户里面有5万元的话，那么就是直接除139个月，然后按月领取360元左右。

　　二是，如果你选择出国定居了，那么就可以要求一次性把职业年金的钱支付给你本人。

　　三是，如果职工在职期间死亡的话，那么职业年金个人账户的余额是可以依法继承的。

　　职业年金办法是在2014年10月1号开始正式实施了。对于机关事业单位职工来说，职业年金相当于第二份养老金参加了职业年金相当于退休后可以领取两份养老金，这养老金待遇是非常可观的。

　　对企业职工来说，可以参加的是企业年金，不过这种企业年金并不是强制性缴纳的，只有那些效益好，工资待遇高的企业才有条件，有能力建立企业年金。

以上为“职业年金是什么意思以及缴费模式是什么”的相关内容，可能对于职业年金是对于事业单位员工的一项福利，那么对于社会上的企业员工是否有此福利，企业员工对应的是企业年金，但是因为企业年检不属于强制性缴纳，所以对于一些效益较好的企业或者工资待遇高的企业才有条件建立企业年金，小编相信未来企业年金也会不断推广，而且其退休待遇会逐步向执业年金看齐的，对于还未领取过职业年金的可以关注一下职业年金退休如何提取的知识。