劳动合同中没有规定具体的离职日期是正常的吗？
时间：2020-06-23 16:21:25 来源：法律投稿
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我之前所在的单位在劳动合同上写，年底前离职没有第13薪。没有写日期算不算正常？
正常，属于无限期合同
协议有效，需同时满足三个条件：1、行为人具有相应的民事和行为能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。
未约定期限或约定不明确的合同，应视为无限期合同，而非不定期合同，合同将无限期地约束双方。如果双方无法协议解除，又不存在法定解除情形的
正常，属于无固定期限劳动合同
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