“人事”不签劳动合同，是否能主张未签订劳动合同双倍工资？
时间：2020-06-30
来源：法律投稿
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用人单位高管人员以及人事管理人员属于公司管理决策层，不同于普通劳动者，对于和公司签订劳动合同更有便利条件，甚至是其职权范围，除非有证据证明其要求公司与其签订劳动合同遭到公司拒绝，否则，不应支持未签订劳动合同双倍工资的诉请。????
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